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为了丰富公司员工的业余生活，给大家在紧张的工作之余能充分放松身心，加深员工之间的相互了解和交流，并加强mile米乐m6企业文化建设，增强公司团队凝聚力。展现新时代mile米乐m6员工积极向上、顽强拼博、团队至上的风采，提升各团队的组织协调能力。经公司研究决定拟定于4月29日举办mile米乐m6五一团建活动。
为了宣传我们浙江mile米乐m6公司企业文化，深入开展创建学习型组织，做学习型员工活动，此次知识竞赛内容更加全面并切合单位实际，不仅为部门之间的相互学习、交流提供了一个良好机会，而且通过知识竞赛也是员工学习到了不少环保相关知识，同事还增进和加深了部门之间的相互了解。
比赛规则：比赛采用迎面接力的形式进行，比赛距离为50米，将参赛队员分列两边接力区。各队一个袋子，由一边先开始，第一个人可先套入袋子在起跑线后准备好，发令后双手提起袋子边，双脚并拢向前跳。跳过对面的交接线后在交接区与队友进行交接，依次进行，直至所有人进行完，用时最少排名靠前
不同的运动员采用了不同战术，关键是在大步跃进的同时，做到稳中求进，不摔倒，才是胜人一筹的绝招。一个同事摔倒了，马上就有几位同事上前扶起，集体意识和团队意识得到充分张扬和体现。
比赛以各部门为单位，每两个小组之间进行淘汰赛。当比赛开始的哨声响起，大家全都紧握绳子，憋足了劲把绳子往后拉。比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏感的“一二拉，一二拉”，还有加油声，充斥在操场上空。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。
用他们的行动为我们讲述团结的含义，他们顽强的毅力和拼搏的精神让每一个人感动。
促使了员工之间的互动交流、友谊更加深厚，增强了公司全体干部职工的凝聚力和向心力，促进了公司精神文明建设科学、健康、和谐发展。
比赛与合作中，同事们体会到了酣畅淋漓的痛快，无论是胜利还是失败时的鼓励，拥有了一份紧张中的贴心与愉快。通过这次比赛，表达了mile米乐m6人的团结协作精神，增进了同事之间的交流，集体荣誉感大大增强。
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